Kasubag TU Kemenag Belitung Ikuti Zoom Bedah LKE SDM Aparatur Kemenag

Tanjungpandan, (27/2) — Kepala Subbagian Tata Usaha (Kasubag TU) H. Ahmad Tibroni, S.H.I., M.E menghadiri kegiatan Ortala Setempoh Episode #3 bertema Bedah Lembar Kerja Evaluasi (LKE) Area Penataan Sistem Manajemen SDM Aparatur yang diselenggarakan Kementerian Agama, Jumat (27/2/2026). Kegiatan ini digelar sebagai langkah strategis memperbaiki tata kelola SDM aparatur, menyusul temuan bahwa hampir seluruh satuan kerja belum memenuhi nilai minimal komponen pengungkit reformasi birokrasi.

Kegiatan tersebut juga diikuti para Kepala Seksi, tim Penjaminan Mutu Pendidikan dan Zona Integritas (PMPZI), serta para kepala madrasah dari tempat tugas masing-masing. Kehadiran para pemangku kepentingan ini bertujuan memastikan pemahaman yang sama terkait evaluasi LKE serta mempercepat implementasi perbaikan pada setiap satuan kerja.

Dalam pemaparan kegiatan, dijelaskan bahwa area penataan sistem manajemen SDM aparatur merupakan salah satu komponen penting dalam reformasi birokrasi. Namun, hasil evaluasi menunjukkan masih banyak satker menghadapi kendala dalam penerapan sistem merit, pengembangan kompetensi, serta pengelolaan kinerja pegawai secara terukur dan berkelanjutan.

Kasubag TU H. Ahmad Tibroni, S.H.I., M.E menegaskan bahwa kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat tata kelola SDM di lingkungan kerja. “Kegiatan bedah LKE ini memberikan pemahaman yang jelas mengenai aspek-aspek yang masih perlu diperbaiki. Kami akan segera menindaklanjuti hasil evaluasi ini dengan langkah konkret agar pengelolaan SDM aparatur semakin tertata, profesional, dan sesuai standar reformasi birokrasi Kementerian Agama,” tegasnya.

Ia menambahkan, keterlibatan seluruh unsur, mulai dari pimpinan, tim PMPZI, hingga kepala madrasah, menjadi kunci keberhasilan peningkatan nilai komponen pengungkit. Menurutnya, komitmen bersama sangat diperlukan agar setiap indikator penilaian dapat dipenuhi secara optimal.

Melalui kegiatan Ortala Setempoh Episode #3 ini, diharapkan seluruh satuan kerja mampu mempercepat perbaikan sistem manajemen SDM aparatur. Upaya ini diharapkan berdampak langsung pada peningkatan nilai reformasi birokrasi, penguatan akuntabilitas kinerja, serta peningkatan kualitas layanan Kementerian Agama kepada masyarakat. (Sya)