Hasil PKKM Disampaikan, MTsN 1 Belitung Jadikan Evaluasi sebagai Langkah Penguatan Mutu Madrasah

Tanjungpandan (4/9)  – MTsN 1 Belitung menggelar kegiatan penyampaian hasil Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) yang berlangsung di Ruang Guru MTsN 1 Belitung, Jumat (4/9/2026). Kegiatan ini menjadi bagian penting dalam proses evaluasi dan refleksi terhadap pelaksanaan kepemimpinan serta pengelolaan madrasah dalam rangka peningkatan mutu pendidikan secara berkelanjutan.

Kegiatan tersebut dihadiri oleh Plt. Kasi Pendidikan Madrasah (Penmad) Kantor Kementerian Agama Kabupaten Belitung, Marlina, Tim Penilai PKKM, Kepala MTsN 1 Belitung, Kepala Tata Usaha, serta seluruh guru dan tenaga kependidikan MTsN 1 Belitung.

Mengawali kegiatan, Kepala MTsN 1 Belitung menyampaikan apresiasi kepada Tim Penilai yang telah melaksanakan proses penilaian secara objektif dan menyeluruh. Ia menegaskan bahwa hasil PKKM bukan semata-mata untuk menentukan nilai kinerja, melainkan menjadi bahan evaluasi dan refleksi bersama dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan di madrasah.

“Apapun hasil penilaian yang diberikan oleh Tim Penilai, tentu akan kami jadikan sebagai motivasi dan komitmen untuk terus melakukan perbaikan. Catatan, masukan, dan rekomendasi yang diberikan menjadi bahan evaluasi bagi kami untuk meningkatkan mutu dan kualitas MTsN 1 Belitung ke depan,” ungkapnya.

Menurutnya, keberhasilan sebuah madrasah tidak hanya ditentukan oleh peran kepala madrasah, tetapi juga membutuhkan dukungan dan kolaborasi seluruh unsur, mulai dari tenaga pendidik, tenaga kependidikan, hingga seluruh pemangku kepentingan.

Selanjutnya, Plt. Kasi Penmad Kemenag Kabupaten Belitung, Marlina, dalam sambutan dan arahannya menyampaikan bahwa Penilaian Kinerja Kepala Madrasah merupakan bagian dari proses monitoring dan evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kepala madrasah.

“PKKM bukan hanya kegiatan penilaian untuk memperoleh angka atau predikat, tetapi merupakan bagian dari monitoring dan evaluasi terhadap kinerja kepala madrasah. Melalui kegiatan ini, kita dapat melihat berbagai capaian yang telah dilakukan sekaligus mengidentifikasi hal-hal yang masih perlu ditingkatkan,” ujar Marlina.

Ia menekankan pentingnya menjadikan hasil penilaian sebagai dasar untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan. Menurutnya, peningkatan kinerja kepala madrasah akan memberikan dampak langsung terhadap peningkatan kualitas tata kelola dan mutu pendidikan di madrasah.

“Harapannya, kinerja yang telah baik dapat terus dipertahankan dan ditingkatkan. Sementara berbagai kekurangan yang ditemukan dapat segera ditindaklanjuti sebagai bagian dari upaya bersama dalam mewujudkan madrasah yang semakin berkualitas,” tambahnya.

Dalam penyampaian hasil penilaian, Tim Penilai Nurmala Sinta dan Susinawati, menjelaskan bahwa proses PKKM telah dilakukan melalui berbagai tahapan dan instrumen penilaian, meliputi pemeriksaan dokumen administratif, observasi, wawancara, serta penelaahan berbagai data dan bukti pendukung lainnya.

Berdasarkan hasil penilaian tersebut, secara umum kinerja Kepala MTsN 1 Belitung dinilai Sangat Baik. Meski demikian, Tim Penilai juga memberikan sejumlah catatan dan rekomendasi sebagai bahan perbaikan.

Melalui penyampaian hasil PKKM ini, MTsN 1 Belitung semakin memperkuat komitmennya untuk menjadikan evaluasi sebagai bagian dari budaya kerja. Dengan semangat kolaborasi dan perbaikan berkelanjutan, seluruh warga madrasah diharapkan dapat bersama-sama berkontribusi dalam mewujudkan madrasah yang unggul, profesional, dan mampu memberikan layanan pendidikan terbaik kepada peserta didik. (Faridwajdi)